Seleksi Terbuka
Seleksi terbuka merupakan mekanisme rekrutmen untuk mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) di
lingkungan pemerintahan yang dilakukan secara transparan, kompetitif, dan berbasis kompetensi.
Tujuannya adalah :
Tujuannya adalah :
- Menjamin pengisian jabatan berdasarkan prinsip meritokrasi
- Meningkatkan kualitas pelayanan publik dengan memilih pemimpin yang kompeten
Dalam pelaksanaan penilaian kompetensi Seleksi Terbuka akan dilakukan dengan metode Assessment Center yang mana metode ini merupakan metode penilaian kompetensi yang memiliki tingkat akurasi paling tinggi. Metode Assessment Center nantinya akan dilaksanakan dengan mekanisme multi instrument dan multi assessor.