Visi

Mewujudkan Sumber Daya Manusia Aparatur yang unggul, kompeten, berintegritas, dan adaptif terhadap perubahan, serta sejalan dengan semangat transformasi digital dan tata kelola pemerintahan yang baik

Misi

1. Terwujudnya penilaian kompetensi dan potensi yang akurat, valid dan transparan
2. Terciptanya data kompetensi SDM Aparatur yang akurat, valid dan transparan sebagai penjawab kebutuhan unit kerja.
3. Berjalannya sistem merit yang sesuai dengan aspek standari kompetensi jawaban serta kompetensi SDM Aparatur.